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Felice Lodigiani ha maturato una significativa esperienza in posizioni di crescente responsabilità nella gestione del personale, vivendo in prima linea (in epoche successive) tutte le problematiche che sono tipiche della funzione personale.

Ha maturato, anche, una interessante esperienza nella definizione delle politiche e strategie di gestione inerenti le dinamiche tipiche di aziende multinazionali.

In modo specifico:

 ha lavorato dal 1958 al 1968 come Capo del Servizio Selezione e Formazione presso la CGE - General Electric, Società elettromeccanica con circa 4.000 dipendenti;

 successivamente, dal 1968 fino al 1983, ha svolto la propria attività presso la Lepetit (Gruppo Dow Chemical), Società con 3.200 persone in 12 località italiane e diverse filali all’estero, come Direttore Centrale del Personale.

Nelle predette Società ha svolto, con successo, attività nei settori: costi industriali, organizzazione, reclutamento e selezione, formazione, piani retributivi, amministrazione, comunicazione interna, relazioni industriali, servizi generali.

 nel 1983 ha fondato e diretto IPE - Istituto Gestione Personale srl, società di consulenza di direzione aziendale specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane, operando in modo specifico nella ricerca e selezione di personale direttivo, analisi e progettazione di sistemi retributivi, piani di valutazione delle prestazioni e potenziale, piani di incentivi, programmi di fringe benefits per quadri superiori e per l’alta dirigenza.

dal 1997 é Consulente Senior presso Sintex Selezione Personale Divisione del Gruppo Eurolabour. Sintex fa parte del circuito internazionale IRC The International Recruitment Consultant e di Talentvillage, network per la pubblicazione di annunci, per la ricerca di personale, a livello mondiale.

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